صناديق قانون العمل المصري

المادة 273 من قانون العمل المصري 2025

– تدعيم مكتبات المنشآت بالكتب.
– عقد الندوات الثقافية وتمويلها.
– تدعيم الأنشطة الرياضية بالمنشأة.
– إعداد برامج الرحلات الترفيهية. (مادة ٢٧٤ ق ع)

بما لا يقل عن ٨ ج ولا يزيد عن ١٦ ج لكل عامل، وفي انتظار قرار يوضح آلية التحديد من 8:16 ج

تسدد لكل عامل مرة سنوياً

للمنشآت التي بها ٢٠ عامل فأكثر

عن طريق البنوك المرفقة بالرابط، وفي حالة تحديثها سيتم التحديث

المنشأة وليس العامل

يحق للمنشأة حال تقديمها للخدمات الواردة بالمادة ٢٧٤ من هذا القانون، أو تقديمها لميزة أفضل للعاملين لديها خصم قيمة تلك الخدمات أو الميزة أو خصم (٧٠٪) من المبلغ المستحق عليها للصندوق سنويا، أيهما أقل

غرامة لا تقل عن ١٠٠٠ ج ولا تزيد عن ١٠٠٠٠ ج وتضاعف في حالة العود مادة 282 ق ع 2025

المادة 249 ق ع 2025 – 156 لسنة 2002 وقرار مجلس الوزراء 1359 لسنة 2002

تقديم مساعدات مالية للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم نتيجة إغلاق منشآتهم كليا أو جزئيا، أو تخفيض عدد العمال بها لأسباب اقتصادية بواقع صرف ١٠٠٪ من الأجر الأساسي للمؤمن عليه بحد أدنى ١٥٠٠ ج

١٪ من إجمالي الأجور الأساسية للمؤمن عليهم

الحد الأدنى للأجر الأساسي ٤٤٠ ج، الأقصى ٢٧٢٠ ج

تسدد لكل عامل مرة شهرياً حتى يوم ١٥ من الشهر الذي يليه

للمنشآت التي بها ٣٠ عامل فأكثر

عن طريق البنوك المرفقة بالرابط

المنشأة وليس العامل

غرامة تساوي نصف المبلغ الذي لم يسدد وتتضاعف في حالة العود

المادة 14 والمادة 153 من قانون العمل المصري 2025

للأنشطة الاجتماعية والثقافية والرياضية

ثلث حصيلة الجزاءات (مادة 14).
أما القانون السابق وضح النسب ولمن تصرف:
(70% للمؤسسة الثقافية العمالية – 30% للمؤسسة الاجتماعية العمالية).
أما الثلثين لصاحب العمل مع تشكيل لجنة للتصرف في حصيلة الجزاءات وتصرف على الخدمات الاجتماعية والثقافية والرياضية للعمال ويتم إثبات ذلك ما يفيد الصرف، ومتبقي هذه الأموال توزع بالتساوي على العمال الموجودين بها حال تصفية المنشأة، ولا تصرف أي أموال المخالفات للوفاء بالالتزامات الاجتماعية والثقافية بالنسبة للمنشأة التي بها 50 عامل فأكثر بالاشتراك مع النقابات العمالية (مادة ٢٧٢ ق ع ٢٠٢٥).

ربما يصدر قرار أو لائحة تنفيذية جديدة بشأن توزيع حصيلة الجزاءات بخلاف القانون القديم

من الأجر الأساسي بما لا يزيد عن ٥ أيام

كل 6 أشهر (مرتان بالعام):
1-1 حتى 31-6 يورد في يوليو.
7-1 حتى 31-12 يورد في يناير.
حتى لو لا يوجد جزاءات يعتمد ذلك من مكتب العمل عن تلك الفترة.

للمنشأة التي بها 10 عمال فأكثر

عن طريق مكتب العمل إلى أن يصدر قرار جديد

بما لا يقل عن ١٠٠٠ ج ولا يزيد عن ١٠٠٠٠ ج (مادة 283 ق ع 2025)

قانون ٤ لسنة ٢٠٢١ والمنشور رقم ١٤ لسنة ٢٠٢١ وزارة المالية

تقديم الدعم والرعاية لأسر الشهداء والمصابين في العمليات الحربية والإرهابية 🫡🇪🇬

0.0005 (خمسة من عشرة آلاف)

إجمالي الاستحقاقات (Total Earning) قبل خصم الضرائب والتأمينات، أما القطاع الحكومي فيخصم من الأساسي

وتورد من خلال منظومة الضرائب المصرية تخصم شهرياً من العاملين وتورد قبل اليوم الخامس عشر من الشهر التالي

لا يوجد شرط (عام لجميع المنشآت)

توريد قيمة المشاركة المجتمعية على حساب وزارة المالية – الإدارة المركزية للحسابات المركزية

العاملين ولا يسري على العمالة غير المنتظمة واليومية

لا يوجد